مدتها بود تلاش می کردم تا بتوانم برخی از تجربیات تدریس و مشاوره خود در زمینه فنون مصاحبه و استخدام و کانون های ارزیابی را جمع آوری و مکتوب کنم که همیشه مشغله کار و مشاوره، فرصت انجام آنرا از من گرفته بود. دوران خانه نشینی کرونا فرصتی ایجاد کرد تا با عنایت و توجه خداوند، بتوانم فارغ از دغدغه ها و مسئولیت های کاری، کتابی را با عنوان "از مصاحبه تا استخدام" به تالیف درآورم که موضوع آن همیشه یکی از چالش های اصلی مدیران بوده است. امید است مورد استفاده علاقمندان قرار گیرد.

❇️این کتاب می تواند راهنمای خوبی برای طراحی و تدوین نظام‌شایستگی های منابع انسانی جهت استفاده در کانون های ارزیابی، ارزیابی ۳۶۰، مصاحبه های استخدام، ارزیابی عملکرد و ... باشد.

❇️این کتاب به شما می آموزد که ساختار یک مصاحبه استاندارد چیست و شما بعنوان یک مصاحبه گر می بایست چگونه و چه سوالاتی بپرسید.
مرتضی جوشقانی

جهت سفارش و اطلاع از جزئیات و مطالعه فهرست کتاب به لینک  زیر مراجعه کنید.
@joshaghany_book


#مصاحبه
#شایستگی
#ارزیابی_عملکرد
#استخدام

کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی
@HRMCHANNEL

آدرس کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی در تلگرام :    https://T.ME/HRMCHANNEL

منابع انسانی

چاپ کتاب "از مصاحبه تا استخدام" - تالیف دکتر مرتضی جوشقانی
 
ارزیابی عملکرد

 

اصول و فنون مصاحبه گری

معرفی روبات رایگان تست شخصیت شناسی  MBTI

نمونه سوالات مصاحبه شرکت اپل

سوالات عجیب گوگل در مصاحبه های استخدامی

سوالات عجیب و متفاوتِ کمپانی های معروف هنگام مصاحبه شغلی با داوطلبان

مدیر عامل شرکتهای بزرگ جهان چگونه استخدام میکنند؟ (سوالات مصاحبه)

موفقیت در کوه پیمایی شرط استخدام یک شرکت ژاپنی

خصوصیت افراد دارای اعتماد به نفس در مصاحبه

سوالی مفید در مصاحبه های کانون های ارزیابی

مقاله ظهور شایستگی و پیدایش آن درمنابع انسانی

نحوه درخواست عملکرد در جلسه مصاحبه

مصاحبه و استخدام منشی 

شما مصاحبه می کنید یا گپ میزنید؟

چگونه یک مصاحبه شغلی را هدایت کنیم ؟ 

مصاحبه استخدامی بر اساس شایستگی

تست ارجحیت شغلی جان هالند

پاسخ نامه تست جان هالند

دانلود کتاب الکترونیکی زبان بدن - شماره 1

دانلود کتاب الکترونیکی زبان بدن- آلن پیز - ترجمه محمود هاشمی

شرکت گوگل برای استخدام کارکنانش طی سوالاتی به ظاهر ساده، ذهن افراد را به چالش می کشد

زبان بدن در  زمان مصاحبه

استخدام ویزیتور و بازاریاب  ( آشنایی با خصوصیات شغلی فروشندگی )

شاخص های منابع انسانی در ایران چه می گویند؟

 

يك مطالعه موردي درمورد تجليل غيررسمي از کارکنان

 

 

 

 

 

  • پیام 1
  • پیام 2
  • پیام 3
  • پیام 4
  • پیام 5
  • پیام 6
  • پیام 7
  • پیام 8
  • پیام 9
  • پیام 10
  • پیام 11